Técnicas de motivación de personal: recordatorios esenciales

19 marzo 2017

Nadie dijo que fuera fácil. Es, de hecho, muy complicado mantener o aumentar la motivación de un trabajador. Hay muchas y muy [...]

Leer más

El efecto “Hawthorne” en equipos de trabajo

06 marzo 2017

Desde 1927 hasta 1932, el sociólogo Elton Mayo llevó a cabo una serie de experimentos en la fábrica de la Hawthorne Works of the [...]

Leer más

Lo que (realmente) motiva a un trabajador

20 febrero 2017

En un ejercicio que hace ya muchos años que vengo repitiendo cada curso con diferentes perfiles de alumnos (universitarios, [...]

Leer más

La teoría motivacional de los dos factores de Herzberg

06 febrero 2017

¿Qué es lo que motiva y lo que desmotiva, del lugar de trabajo? El psicólogo Frederick Herzberg realizó una serie de estudios al [...]

Leer más

El éxito no es un objetivo, es un derivado

16 agosto 2016

“El éxito no es un objetivo, es un derivado”, esa es la frase que les espeta el entrenador Eric Taylor a su equipo justo [...]

Leer más

Por qué la actitud lo es todo: Victor Küppers en TEDxAndorra

06 mayo 2016

No podemos controlar lo que nos pasa, pero podemos incidir en cómo lo tomamos y qué transmitimos a los demás, tomando una frase literal [...]

Leer más

Lo que convierte un equipo en eficiente es la “seguridad psicológica”

13 marzo 2016

¡Ah!, que no, que estaban equivocados los señores de Google cuando nos vendieron la moto de que para conseguir equipos de máxima [...]

Leer más

La gestión del desánimo en los equipos de Gestión de Proyectos

30 noviembre 2015

Personalmente, siempre he pensado que en la gestión de equipos reside buena parte del éxito o del fracaso de un proyecto. No es [...]

Leer más

¿Cómo motivar a un trabajador?: características del puesto de trabajo

13 octubre 2015

Ideada por Richard Hackman y Grez Oldham, la teoría de las características del puesto de trabajo nos permite entender qué es aquello [...]

Leer más